
Распоряжение Кабмина от 30.09.2020 «О переносе рабочих дней в 2021» традиционно разработало Минсоцполитики, передает «Закон и Бизнес» .
Согласно закону подобные переносы делаются «с целью создания благоприятных условий для использования праздничных и нерабочих дней, а также рационального использования рабочего времени».
По общему правилу, учитывая положения статьи 73 Кодекса законов о труде Украины в 2020 году на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не проводится в такие праздничные дни и дни религиозных праздников :
1 января - Новый год (пятница)
7 января - Рождество Христово, православное (четверг)
8 марта - Международный женский день (понедельник)
1 мая - День международной солидарности
трудящихся (суббота)
2 мая - Пасха (Пасха) (воскресенье)
9 мая - День Победы (воскресенье)
20 июня - Троица (воскресенье)
28 июня - День Конституции Украины (понедельник)
24 августа - День независимости Украины (вторник)
14 октября - День защитника Украины (четверг)
25 декабря - Рождество Христово, католическое (суббота).
В соответствии со статьей 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего.
Согласно распоряжению Кабинета Министров Украины «О переносе рабочих дней в 2021 году», выходными также станут:
- пятница, 8 января. Таким образом, на православное Рождество образуется четыре выходных дня с 7 по 10 января. Такой перенос придется отработать в субботу 16 января;
- понедельник, 23 августа. В день независимости Украины выходными станут также 4 дня - с 21 по 24 августа. Вместо 23 августа рабочей будет суббота, 28 августа;
- пятница 15 октября. На празднование Дня защитника Украины также выпадает четыре дня с 14 по 17 октября. Отрабатывать в субботу 23 октября.
Стоит заметить, что графики выходных дней рассчитаны для работников с 5-дневной рабочей неделей. А распоряжение о переносе рабочих дней всегда носит рекомендательный характер. Согласно КЗоТ окончательное решение о переносе выходных и рабочих дней на предприятии принимает собственник или уполномоченный им орган (руководитель) предприятия путем издания приказа или другого распорядительного документа.
Как оплачивается работа и больничные в связи с переносом выходных и рабочих дней можно узнать здесь .
Когда выгодно брать отпуск - в мае или июле, с понедельника или в какой-то другой день? Ответы на эти вопросы зависят от того, что для вас важнее: побольше погулять или получить больше отпускных. Формулу расчета отпускных и заработной платы можно увидеть здесь .